Автор:
Г.С. Баймухамедова, кандидат экономических наук, доцент,
Казахская академия транспорта и коммуникаций имени И. Тынышпаева (Казахстан, г. Алматы, ул. Шевченко, 97).
Аннотация. Решение социальных задач в современном казахстанском обществе приобретает первостепенное значение. Однако в условиях рыночной экономики государство не в состоянии выполнить все свои социальные функции. Предпринимательство может стать новой активной силой, способной наравне с государством нести бремя социальной ответственности как по отношению к своим сотрудникам, так и по отношению к окружающему сообществу в целом. Однако в условиях нестабильной экономической ситуации многие предприятия озабочены, прежде всего, собственным выживанием и сохранением прибыльности. Между тем, развитие социальной инфраструктуры региона и социальная защищенность сотрудников предприятия – это важнейшие факторы стабильности любой компании.
Ключевые слова: рыночная экономика, социальная ответственность, социальная политика, корпоративная культура.
Список литературы:
1. Главный аналитический медиа-портал о корпоративной социальной ответственности [Электронный ресурс]. Режим доступа: URL: http://www.csr-review.net/headnews.html (дата обращения 25.05.2013).
2. Center corporate social responsibility development [Электронный ресурс]. Режим доступа: URL: http://csr-ukraine.org/ (дата обращения 05.06.2013).
3. Брянцева И.В. Экономическая устойчивость предприятия: сущность, оценка, управление. Хабаровск: Изд-во Хабаровского государственного технического университета, 2003. 211 с.
4. Chan A., Clegg S., Warr M. Translating Intervention: When Corporate Culture Meets Chinese Socialism // JOURNAL OF MANAGEMENT IQUIRY. APR. 2018. Том 27. Вып. 2. Стр. 190-203.
